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关于立业
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地址:深圳市福田区车公庙创建大厦708
电话:0755-23603390 4008388332
传真:0755-82537499
邮箱:info@liyenet.com

 
文化理念  
企业愿景:成为中国商业服务标杆企业 
我们以国际化的视野和专业的水平来积极参与国内专业市场的竞争,向行业标杆企业学习,致力于建设中国商业地产一流的品牌、一流的技术、一流的管理、一流的服务和一流的业绩,并以专业能力、运营模式、人才培养、综合效益等方面的标杆效应,带动和促进相关产业及企业的共同发展,成为中国商业服务行业的标杆企业。

企业精神:诚信、务实、专业、创新  
诚信是前提,务实是基础,专业是目的,创新是手段。自企业成立以来,立业即把诚信作为企业发展的根本,把务实作为企业发展的基础,把专业作为企业追求的目标,把创新作为企业发展的灵魂,使公司各方面取得可喜的发展和变化。
诚信——诚信就是诚实守信,就是无欺、守诺、践约。
务实——不为虚,只为实,务实就是讲究实际、实事求是。 
专业——服务专业化、经营专业化,技术专业化,管理专业化。 
创新——服务创新、管理创新、技术创新。立业的发展,就是一个不断创新的过程。 

企业价值观:信存天地,基业长青 
以信衡已,以信传承。立业人以诚信作为发展的基石,与员工、客户、社会、自然和谐相处,共享发展,建筑立业长青基业。 

企业使命:与客户分享价值、与员工分享成就、与社会分享荣誉 
与顾客分享价值  表明顾客就是我们的上帝,全心全意做好服务,实实在在为顾客带去实惠,想顾客之所想,急顾客之所急,为顾客分享价值。 
与员工分享成就  表明企业为员工创造实现自我价值的机会,员工是企业最大的财富,企业回报员工,为员工物质与精神双丰收提供良好的发展平台。 
与社会创造效益   是企业回馈社会,承担社会责任,协助社会和谐发展,同时提高社会生活质量,创造更好的社会效益,支持社会的现代化建设和文明建设。

企业理念

创新观:打破常规、敢于创新
坚持创新的工作方法,勇于摒弃封闭、僵化、落后的思维观念,不惧怕旧习惯,不惧怕旧思维,敢于打破常规、打破旧习惯,与时俱进,创新管理思想、管理体制、管理方式和手段,大力推进科技创新、积极推广应用新技术,拓宽企业发展空间,推动企业发展。

市场观:市场导向,需求先行 
坚持市场导向,了解市场需求,洞察先机,快速应变,果断决策,以赢得市场。立业集团将始终不渝地坚持以大市场为风向标,精益求精,以不断优化的产业结构和优质服务引领企业不断向前,打造商业地产标杆企业。 

管理观:科学专业、务实高效 
坚持高瞻远瞩,科学管理,规范流程,考虑员工利益;坚持制度管理,按制度办事,一视同仁;坚持以人为本,尊重员工、爱护员工;坚持管理出效益,提高工作效率,务实操作,不断提高执行力,令至必行,打造高效工作环境。 

团队观:沟通互信、携手共进 
个人力量有限,团队力量无限。立业人坚持分工协作,反对“本位主义”,在维护企业整体利益下积极行动,同时善于发现个人的优点和长处,让每个人的优势得到充分发挥,为共同目标,默契沟通,团结协作,互爱互助,充分发挥团队的能力,同心协力,和谐共进。 

服务观:热情周到,真诚服务 
态度必热情,用心必真诚,服务必周到。细节决定成败,立业人注重每一个服务细节,认真、负责地做好服务工作,恪守纪律,诚心诚意、实实在在关注客户利益,科学规范服务流程,努力打造一支一流的服务团队。

工作观:积极主动,尽职尽责 
树立正确的工作观,以主人翁责任感,建言献策,富有奉献精神,每天以崭新的精神面貌、充沛的精力、最佳的状态投入工作。分清工作的主次轻缓,积极、主动、负责地开展工作,当日事,当日毕;勤学习,积极沟通,主动处理好工作,把每一项工作做到圆满。 

人才观:以人为本、广纳贤才 
提倡和睦、和谐、和气、和悦相处原则,以平等、人性化的工作环境,保护员工积极性和创造性,促进员工事业的健康成长。在集团内外部以开放心态广纳贤才。建立科学完善的培训、考核与激励机制,培养良好的心态,有敬业精神、对企业忠诚、努力向上的员工,鼓励员工在为企业创造更高价值的同时实现个人理想而努力奋斗。

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